Trường Cao đẳng Kỹ thuật Quảng Trị được thành lập theo Quyết định 765/QĐ-BLĐTBXH ngày 29 tháng 6 năm 2020 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trên cơ sở sáp nhập và nâng cấp Trường Trung cấp nghề tỉnh Quảng Trị và Trường Trung cấp Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Quảng Trị; là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh Quảng Trị, thực hiện đảm bảo tự chủ một phần kinh phí chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ. Giai đoạn 2022-2025 Trường được UBND tỉnh giao tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên từ 30 đến dưới 70%.
Trường có chức năng, nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và đào tạo thường xuyên; liên kết với các trường Đại học để đào tạo đại học; nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ; thực hiện các dịch vụ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ; kết hợp đào tạo nghề nghiệp với sản xuất, kinh doanh dịch vụ. Số học sinh có mặt thường xuyên hàng năm tại trường khoảng 1.100 học sinh, sinh viên.
Trụ sở chính của trường tại số 179 Lý Thường Kiệt, thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị; Cơ sở 1 có địa chỉ tại Quốc lộ 1A, xã Gio Quang, huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị và cơ sở 2 có địa chỉ tại 18 Lê Lợi, thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị.
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
1. Tổ chức đào tạo nhân lực trực tiếp cho sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và đào tạo thường xuyên theo quy định;
2.Tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn, phê duyệt và thực hiện các chương trình, giáo trình đào tạo đối với từng ngành, nghề được phép đào tạo theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
3. Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tổ chức tuyển sinh đào tạo theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
4.Tổ chức các hoạt động đào tạo; kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp và in phôi văn bằng, quản lý, cấp phát, thu hồi, hủy bỏ bằng tốt nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
5.Tuyển dụng, quản lý giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động của trường bảo đảm đủ về số lượng, phù hợp với ngành, nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật;
6.Phối hợp với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình người học trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp;
7.Thực hiện dân chủ, công khai trong việc thực hiện các nhiệm vụ đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng các kết quả nghiên cứu, chuyển giao công nghệ vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và hoạt động tài chính; có cơ chế để người học tham gia đánh giá hoạt động đào tạo, giảng viên tham gia đánh giá cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của nhà trường;
8. Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị và tài chính của trường theo quy định của pháp luật;
9. Quyết định thành lập các tổ chức trực thuộc trường theo cơ cấu tổ chức được phê duyệt trong quy chế tổ chức, hoạt động của trường; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ từ cấp trưởng phòng, khoa và tương đương trở xuống theo quy định;
10. Phối hợp với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động đào tạo về lập kế hoạch đào tạo, xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học;
11. Liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm và thị trường lao động;
12. Sử dụng nguồn thu từ hoạt động đào tạo, khoa học, công nghệ, sản xuất, kinh doanh và dịch vụ để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của trường, chi cho các hoạt động đào tạo và bổ sung nguồn tài chính của trường theo quy định của pháp luật;
13. Được Nhà nước giao hoặc cho thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ sở vật chất; được hỗ trợ ngân sách khi thực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao theo hợp đồng đặt hàng; được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế và tín dụng theo quy định của pháp luật.
14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND tỉnh giao theo quy định của pháp luật.